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员.包括对服务人员,店面卫生,市场信息,内部管理等多方面的一个全面巡查,对后厨的切配*
作标准比较了解.对各店的每天出品上报数字会进行统计分析,成本核算.发现问题及时处理.为
企业控制成本,杜绝浪费有着自己的一套工作经验.
从事管物工作20多年,无论是商业,餐饮业等其他行业,账务相符只是一个初级管理手段,物品,
食品了解配比,型号细分有助于市场的良性循环,避免资金占用,为企业的决策者提供真实有效
的信息,也是我工作中的一个重要环节.
辅助各部门的管理,对在滞品的账务管理,也是我工作的一项内容:对易损易坏物品分清责任,细
化到个人提供给财务,减少公司的运作成本,从而确保市场的销售.
公司名称: | 北京朝阳某公司 |
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从职日期: | 1988-2010 |
所属行业: | 物业管理/商业中心 / 其他 |
所在部门: | |
担任职位: | 行政/人事 |
工作描述: | 全面负责公司行政事务工作及部门内部日常事务工作,协助经理规范、制定和更新公司相关规章制度; 协助主管对人员的招聘工作 负责在职员工的管理,包括:入职、离职管理、考勤管理,员工档案管理,制定培训计划并组织实施,具体负责员工的入职培训及协助相关技术和市场人员的培训沟通工作; 组织搭建了公司的人力资源架构,包括人力资源管理信息系统,岗位管理系统,编写职位说明书等相关内容; 对各类资料进行签收,整理并分类归档。 负责公司全体员工的后勤保障工作,包括购买、发放办公用品、印制名片、订水、复印、邮寄等事务; 负责接待来宾,接听或转接外部电话,负责会务安排,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作例会的会议记录等。 |
期望工作方式: | 不限 |
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期望职位: | 经营/管理类|部门经理(主管)-其他 |
期望工作地点: | 北京/朝阳区/市辖区 |
期望行业: | 物业管理/商业中心 / 其他 |
从事该行业: | 20年以上 |
是否可跨区域: | 可跨区域工作 |
到职日期: | 根据企业要求 |
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