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| 公司名称： | 上海通林物流有限公司 |
|---|---|
| 从职日期： | 1996-2013 |
| 所属行业： | 贸易/进出口 / 其他 |
| 所在部门： | |
| 担任职位： | 人事 |
| 工作描述： | 本人从事人事行政工作多年，有一定的工作经验，熟悉国家相关法律、法规及政府相关部门的办事程序，熟悉本市劳动用工优惠政策。性格开朗，工作认真负责，责任心强，有独立工作能力及良好的沟通、协调、组织能力，熟悉电脑操作，原则性较强，常以平常心处理人际关系。 |
| 公司名称： | 上海钢结构公司 |
| 从职日期： | 1996-2006 |
| 所属行业： | 建筑/建材/房地产 / 其他 |
| 所在部门： | |
| 担任职位： | 行政人事经理 |
| 工作描述： | (1) 在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见. (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作. (4) 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.(5) 具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续.(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理 |
| 公司名称： | 上海二钢有限公司 |
| 从职日期： | 1982-2001 |
| 所属行业： | 政府/公共事业管理 / 其他 |
| 所在部门： | |
| 担任职位： | 团总支、技术指挥部、总经理办公室 |
| 工作描述： | 负责公司日常业务的经营管理，组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制等 |
| 期望工作方式： | 不限 |
|---|---|
| 期望职位： | 经营/管理类|经理-其他 |
| 期望工作地点： | 上海/黄埔/市辖区 |
| 期望行业： | 政府/公共事业管理 / 其他 |
| 从事该行业： | 20年以上 |
| 是否可跨区域： | 可跨区域工作 |
| 到职日期： | 根据企业要求 |
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