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简历编号:XA-67205 更新日期:2016/10/26 16:32:36
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
熟悉国家劳动人事方面的法律法规, 熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件。 精确建立并完善人力资源管理体系。 根据企业岗位特色发展需求建立高效绩效考核体系。 对企业现实存在问题进行优化改革。 对企业进行全面的人力资源管理,保证日常人事行政工作顺利和规范的开展。
工作经历
公司名称: 西电公司
从职日期: 1996-2010
所属行业: 电气/电工 / 其他
所在部门:
担任职位: 主管
工作描述: 本人长期在西电公司系统工作,曾在技改基建处,人力资源部担任主管工作,对人事、员工培训、社保等方面具有丰富的工作经验,并有较强的组织协调能力,9年驾龄,希望找和企业行政、人事、社保等相关的工作。
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 行政/人事类|人力资源部经理-其他
期望工作地点: 陕西/西安/市辖区
期望行业: 电气/电工 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 只在期望工作地点工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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