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本人是一个工作认真负责，积极主动，具有很强组织和协调能力，
善于团队工作的人，从1993年以来从事劳资人事管理工作，熟悉
开发区、保税区工作流程，掌握劳资政策、有过培训及薪资考核
经验，多年的实践，使自己有一定的社会关系。具有一定的管理
水平，适合从事制造领域生产管理，可以胜任人事、总务、及出
纳管理工作，可以熟练使用财务软件，可以熟练驾驶，有八年驾
龄可以身兼数职，工作严谨，亲和力强，曾任开发区一日资企业
职员，公司工会干事。本人居住开发区，有较好的人脉关系更有
利于本岗位工作的开展和运作。

公司名称：	辽宁大连某单位
从职日期：	1997-2010
所属行业：	原材料加工制造印刷 / 其他
所在部门：
担任职位：	行政经理
工作描述：	(1) 在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见. (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作. (4) 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.(5) 具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续.(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理

期望工作方式：	不限
期望职位：	经营/管理类|经理-其他
期望工作地点：	辽宁/大连/市辖区
期望行业：	原材料加工制造印刷 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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